概念定義一覧｜能力経営・誠実構造・ATBS変革モデル・AIネイティブ組織

Core Concepts

能力経営とは何か

組織が自律的に改善を回し続ける能力そのものを、経営資源として蓄積する経営アプローチ。

意思決定の前提・根拠・因果関係を可視化し、判断が記録されずに消える構造を断ち切る設計原則。

AI-BPRと業務変革を、CLARIFY・ACT・TRANSFERの3段階で内製化まで進める変革支援モデル。

北極星から学習・更新まで、判断が組織能力として積み上がる6レイヤー構造の設計原理。

Services — 解決アプローチ

AIを個別業務の効率化で終わらせず、業務プロセスと判断構造を可視化して一体で進める。

AIとの一問一答で棚卸を加速し、SIPOC／IGOEで判断まで構造化する。

BPM/LSSを共通の改善方法として定着させ、外部依存を断って現場が自走する。